2021년 "청년추가고용 장려금 제도" 에 대해 알아봅시다

안녕하세요
과일의정석 입니다


이번 포스팅 주제는
청년추가고용장려금 입니다

 

요즘에는 고용을 지원하는
다양한 정부, 지자체 제도가 많은데요,
그 중 청년추가고용장려금 제도에 대해 알아보겠습니다

 

@청년추가고용장려금이란?

 

청년추가고용장려금은
만 15세이상 ~ 만 34세 이하의
청년층을 정규직으로 추가적으로 고용한
중소기업, 중견기업에 자금을 지원해주는 제도인데요

 

해당되는 지원대상 기업은
5인 이상 중소, 중견기업 뿐만 아니라
성장유망업종, 벤처기업이라면
5인 미만 기업도 가능합니다

 

 

 

@정규직 신규채용은 얼마나?

 

얼마나 추가적으로 정규직을 신규 채용해야 하는가는
기업 규모에 따라 다릅니다

 

기업규모의 기준은 
전년도 연평균 기준 고용보험 피보험자수를
기준으로 합니다


-30인 미만 : 1명 이상

-30인 이상 ~ 99인 미만 : 2명 이상

-100인 이상 : 3명 이상

 

 

@고용 유지는 얼마나?

 

이렇게 신규 채용한 청년은
최소 6개월 이상 고용 유지가 되어야 합니다

 

여기서 6개월의 기준은
채용일이 속한 달을 포함하여
역월단위로 산정되게 됩니다


또 기업 규모결 청년 추가채용은
전년 연평균 피보험자수보다
기업 전체 근로자수가 증가해야 합니다

 

또 장려금을 신청할 때는
최소 고용유지기간이 종료된 후
3개월 이내 신청해야 합니다

 

@지원금을 얼마일까?

 

지원금은 추가 채용 1명당
연 최대 900만원을
3년간 지원해 주게 됩니다

 

하지만 기업 규모별로
지원 인원이 차등화 되는데요

 

만약 30인 미만 기업이
1명 고용시 900만원,
2명 고용시 1800만원,
3명 고용시 2700만원
4명 고용시 3600만원이 됩니다

~99인 기업 경우
1명 고용시 지원금 없음
2명 고용시 900만원
3명 고용시 1800만원
4명 고용시 2700만원이 됩니다

100인 이상 기업 경우
2명까지는 지원금 없음
3명 고용시 900만원
4명 고용시 1800만원이 됩니다

 

@신청 주기는?

 

신청 주기는 기존 채용 근로자는
3개월 이상 단위로 신청이 가능합니다
신규 채용 경우는
최소 고용유지기간 6개월 종료 이후
3개월 이내 신청가능합니다

 

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도움되시길 바랍니다